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培训师执行户外拓展培训课程的基本准则

作者:admin   来源:未知   时间:2018-04-20

   员工户外拓展培训作为一种体验式教育,基于国内外经验教育的认知,对设计开发培训课程和发展项目仍有一点要求,或设计标准。这里有10条反映户外拓展培训基本准则,这也反映了设计师和企业核心之间的关系。
         培训师执行户外拓展培训课程的基本准则
    
  自我发现。拓展培训师的主要工作是帮助学生克服困难,让他们发现自己能做的比想象的多。建立你的愿景。发展培训的内容是建立学习情境,增强学生对企业的信心和忠诚度。
    
  学习兴趣与兴趣:拓展训练不仅是个人的发现过程,更是一种社会活动。拓展训练的过程,通过这种训练,增强学习兴趣,增进相互理解:信任与关怀。培训部门和学生之间的信任是完成这门课程的基础。信任源于人与人之间的爱。
    
  以成功为导向。树立信心、挑战、成功、正确面对失败、从失败中吸取教训,积累成功的必要经验。竞争。竞争的目的是做得更好,提高,而不是打败低水平的胜利——珠海拓展培训活动

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